La formation gestes et postures est un élément essentiel pour garantir la sécurité et le bien-être des salariés dans leur environnement de travail. En effet, cette formation permet de réduire les risques d’accidents du travail et de maladies professionnelles liés à l’activité physique. L’employeur doit évaluer et prévenir les risques liés à l’activité physique. Selon les tâches et les risques identifiés, une information et une formation adaptées sont organisées.
La formation gestes et postures présente de nombreux avantages pour les salariés. Tout d’abord, elle permet de réduire les risques d’accidents du travail et de maladies professionnelles. En adoptant les bonnes pratiques et en respectant les règles de sécurité, les salariés sont en mesure de prévenir les accidents liés à leur activité physique.
Ensuite, cette formation contribue à la prévention des risques professionnels liés à l’activité physique. En identifiant les risques spécifiques à leur métier et en agissant en prévention, les salariés sont en mesure de limiter les conséquences néfastes sur leur santé et leur sécurité.
La formation gestes et postures aborde plusieurs thèmes essentiels pour permettre aux salariés d’être acteurs de la prévention des risques professionnels liés à leur métier. Parmi ces thèmes, on retrouve :
La formation gestes et postures présente également des avantages pour l’entreprise. Tout d’abord, elle permet d’améliorer les conditions de travail en réduisant les risques d’accidents et de maladies professionnelles. En favorisant le bien-être au travail, cette formation contribue à créer un environnement plus sain et agréable pour les salariés.
Formation continue
Tout public
7 Heures de formation
Sans niveau spécifique
dans les 15 jours suite à l’acceptation du devis
La formation s’appuie sur l’observation des situations de travail et sur des exercices adaptés aux métiers des participants. Elle aborde notamment le port de charges, les gestes répétitifs, la poussée, la traction et les postures contraignantes. Les participants analysent les déterminants de leur activité, expérimentent des gestes et réglages adaptés, puis identifient des pistes d’amélioration ergonomique.
Les besoins d’accessibilité peuvent être étudiés avant la session afin d’adapter, lorsque cela est possible, les conditions d’accueil et les supports pédagogiques.
Le centre de formation assure l'accessibilité pour les personnes en situation de handicap lors de formations en intra-entreprise en s'assurant de leur accueil dans de bonnes conditions avec des dispositifs pédagogiques adaptés. Des dispositifs pédagogiques sont élaborés et adaptés en fonction des spécificités en consultant notre référant handicap.
