Départ de feu en entreprise : comprendre les risques, agir efficacement et respecter ses obligations
Un départ de feu en entreprise peut avoir de lourdes conséquences humaines, matérielles et économiques. Chaque année en France, plus de 16 000 incendies se déclarent sur les lieux de travail. Ce constat alarmant reflète une réalité difficile pour les entreprises, au-delà des pertes immédiates, ces incidents compromettent souvent la pérennité des entreprises. Être informé des causes, des mesures de prévention, des actions à mener et des obligations légales est donc essentiel pour anticiper ces risques et protéger son activité.
Les principales causes d’incendie en entreprise
D’après le CNPP (Centre National de Prévention et de Protection), plusieurs facteurs peuvent être à l’origine d’un départ de feu :
- Causes électriques : installations défectueuses, surcharges, court-circuits ou usage inadapté des équipements.
- Facteurs humains : erreurs lors de travaux spécifiques (soudure, découpe…), pratiques à risque (mauvais stockage de produits inflammables, cigarettes mal éteintes).
- Défaillances mécaniques : frottements ou surchauffe des machines mal entretenues.
- Causes chimiques : manipulation ou stockage inappropriés de substances dangereuses.
- Actes malveillants : incendies volontaires d’origine criminelle.
Pour contrer ces menaces, une vigilance permanente s’impose, ainsi qu’un entretien rigoureux des équipements et une sensibilisation des équipes aux bonnes pratiques en matière de sécurité incendie.
Les impacts d’un incendie : bien au-delà du feu
Les conséquences d’un incendie peuvent être dévastatrices, comme l’explique l’Ineris (Institut National de l’Environnement Industriel et des Risques) :
- Pour les personnes : blessures graves, intoxications ou pertes humaines.
- Pour l’activité : destruction des locaux, perte des stocks, interruption de l’exploitation et baisse de productivité. Une donnée alarmante : près de 70 % des entreprises victimes d’un incendie majeur ferment définitivement dans les deux ans, selon la FFSA.
- Pour l’environnement : fumées toxiques, contamination des eaux par les produits utilisés pour éteindre le feu, pollution des sols.
Les obligations légales des entreprises en France
Chaque entreprise est tenue de respecter des règles strictes en matière de sécurité incendie, comme le stipule le Code du travail :
- Document Unique d’Évaluation des Risques : intégrer les risques d’incendie et le tenir à jour régulièrement.
- Équipements de lutte contre l’incendie : extincteurs, systèmes de désenfumage, robinets d’incendie armés, etc.
- Exercices d’évacuation réguliers : s’assurer que tous les employés maîtrisent les consignes (art. R4227-39).
- Formation des salariés : leur apprendre les gestes adéquats et la manipulation du matériel d’extinction (art. R4227-28).
Ne pas se conformer à ces obligations peut entraîner des sanctions pour l’entreprise, en cas d’accident.
Mettre en place une prévention efficace
Pour réduire les risques, adoptez une démarche structurée :
- Entretenez vos installations régulièrement, notamment électriques et mécaniques, via des contrôles certifiés.
- Gérez et stockez les produits dangereux en toute sécurité, au respect des normes.
- Formez vos équipes aux risques incendie : savoir donner l’alerte, évacuer, utiliser les extincteurs.
- Soyez prêt avec un plan d’évacuation clair : des consignes visibles et des issues toujours dégagées.
- Créez une équipe de sécurité internalisée : formée et disponible pour intervenir avant l’arrivée des secours.
Agir rapidement en cas d’incendie
Une réaction rapide est essentielle :
- Donnez l’alerte immédiatement avec le système en place.
- Évacuez les locaux en appliquant les consignes et en guidant les personnes vers les issues de secours.
- Intervenez en urgence si possible, à l’aide d’extincteurs ou de couvertures anti-feu, uniquement si cela peut être fait sans risques et par une personne formée.
- Contactez les secours sans délai : appelez le 18 ou le 112.
Chaque geste compte dans les premières minutes.
Disposer d’une stratégie proactive et respecter scrupuleusement la réglementation permet aux entreprises de sécuriser leur personnel et d’éviter des pertes souvent irréversibles. La prévention est un investissement qui protège, non seulement les vies humaines, mais aussi la pérennité de l’activité. N’attendez pas pour agir : la sécurité incendie est l’affaire de tous.